广安市疾病预防控制中心2022年工作总结和2023年工作打算

时间:2023-02-17 22566 | 来源:

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2022年,在市委市政府的坚强领导下,在市卫健委的关怀支持下,在省疾控中心的帮助指导下,中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和二十届一中全会精神,紧扣习近平总书记关于来川视察重要指示要求和市委市政府决策部署,团结带领全体干部职工攻坚克难、砥砺前行,努力推动各项工作取得新进展。

一、2022年主要工作及成效

(一)党的建设持续加强

1.全面加强思想政治建设是加强党的二十大精神宣传教育。组织干部职工收听观看党的二十大实况,组织干部职工参听党的二十大专题宣讲,开展党的二十大知识竞赛,通过原原本本学、收看实况学、专题培训学、知识竞赛学等多种形式推动二十大精神在中心落地生根,开花结果。是严格执行第一议题制度。中心党委将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示精神、党的二十大精神、省十二次党代会、市委六届六次全会会议精神、党章等内容列入党委会议、支部会议第一议题,作为党员干部集体学习的重要内容,不断教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。今年以来,开展“第一议题”学习10余次。

2.党风廉政建设成效明显一是始终坚持廉政教育学习。以学习新《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》为主要内容,坚持不懈抓好党章党规党纪、中省市纪委会议和相关文件精神传达学习,坚决抓好廉政教育和党性教育。二是常态化开展警示教育始终坚持“严”的主基调,组织干部职工严格遵守廉洁自律的各项规章制度,从源头上杜绝腐败现象的滋生,定期组织学习市纪委公布的典型案例,组织观看《家道》《象牙塔里的人生》等警示教育纪录片及《阳光问廉》等廉政视频5期,开展鉴读《忏悔实录》活动2,从反面典型中汲取教训,引以为戒,引导干部职工自觉接受党和组织的监督。三是积极开展各项专项整治工作。组织全体干部职工严格对照相关要求,认真开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作、集中治理党员干部及公职人员大操大办婚丧喜庆事宜工作、集中清理国家公职人员违规入股煤矿工作等专项整治工作,成立工作专班,开展自查200余人次,均未发现相关问题。同时,对20172021年借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作中存在的提前报到和延迟离会的情况10余人进行了谈话提醒

3.意识形态工作不断深入。一是认真落实意识形态责任制严格落实意识形态“四个责任”,将意识形态工作纳入中心年度目标绩效考核体系,并作为民主生活会、组织生活会、班子成员述职报告的重要内容。中心专题研究意识形态工作3次,班子成员向委党委会议报告意识形态责任履行情况2次。二是加强意识形态阵地建设升级改造门户网站,依托官微、官网、值班电话等及时发布信息提示,回应社会关切,跟进宣传时势,弘扬正气传递正能量,不断强化阵地建设。全年累计完成公众号信息推送1220条次,门户网站动态更新信息670条,全年电话回复群众咨询1万余次,妥善处置12345、官网在线问答32件。三是提升化解意识形态领域风险能力。通过廉政谈话、我向组织说说心里话等活动,分层分类开展谈心交流200余人次,及时掌握干部职工思想动态。邀请专家举办网络意识形态、保密教育等专题讲座,进一步增强中心职工保密和安全意识,引导职工规范文明使用QQ群、微信群等社交工具,增强抗风险能力。四是持续加强舆情监测通过手机客户端、微信、新闻、微博等监测敏感信息11555条,编发舆情监测简报12期,妥善处置相关预警信息,并对相关人员严格要求、加强监管,切实做到了单位网站、微博、微信平台等各类意识形态阵地可管可控,没有出现任何负面影响。

4.作风建设持续发力通过开展谈心谈话、组织生活会、民主生活会、重大事项公示公开、重要情况通报、信访举报核查调查等多种方式主动开展监督检查和接受群众监督,严明组织纪律和作风纪律;将岗位履职、工作纪律、廉洁自律等纳入内部绩效考核,逗硬奖惩,全年对职工分类分层开展提醒谈话、廉洁谈话、专项整治谈话等10余次,印发纪律执行情况通报2期,不断强化日常工作监督检查,作风建设持续稳步推进。

5.党的组织建设不断加强。一是严肃党内组织生活。按照《党支部工作条例》要求,扎实开展“三会一课”、党员领导干部民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员工作等党内组织生活,做到年度有计划、季度有安排、月月有主题,中心党委定期对落实情况进行检查指导。今年以来召开专题民主生活会2次,专题组织生活会2次,两支部分别召开支部党员大会12次,党课学习5次、主题党日活动12次。二是扎实开展党务清查工作。成立党务工作排查专班,严格对照工作要求,组织专人开展全面清查工作,对排查出的“非党员从事党务工作”方面的2个问题已全部完成整改。三是发展壮大党员队伍。选派1名党务工作者参加市直机关党务干部能力提升培训班,持续推动党务干部党建业务能力提升。1名预备党员按期转正,4名入党积极分子转为发展对象,其中3名发展对象已被吸收为预备党员党员队伍不断壮大。全年,27名党员均按要求完成32学时学习教育任务。

(二)新冠疫情防控规范有序开展

中心坚决贯彻落实中省市决策部署,时刻保持警醒状态,坚定履行职责,发挥抗疫主力和先锋作用,慎终如始,毫不懈怠,持之以恒抓好疫情防控。一是强处置。妥善处置了“前锋3·04”、“邻水5·09以及11月以来各区市县频繁发生的多起聚集性疫情;指导各区市县规范处置了多起西藏、新疆等地输入疫情;并累计派出流调人员43次支援成都、南充、海南等地开展新冠肺炎疫情处置工作,及时有效遏制了疫情进一步扩大。二是强监测。2022年,全市累计完成重点人群核酸监测1903万人次,环境样本监测55万份;累计排查密接、次密接人员50204人;编印风险评估研判报告341期,为我市快速落实精准防控措施提供专业咨政参考。三是强指导。累计派出500余人次对200余个重点单位场所开展疫情防控、新冠病毒疫苗接种、消杀等专业技术指导;组织开展全市新冠肺炎防控和流调技术培训5期,累计培训流调队员483人次,不断提升流调溯源能力。四是强引导。依托官微开展多维度科普宣传,强频次预警提示,不断提高公众对疫情防控的认知,凝聚社会共识、汇聚强大合力。目前,公众号开设2周年,粉丝突破4万人,其中多条疫情防控提示阅读量突破3万人次。

(三)统筹推进其他疾病防控工作

2022年我市无甲类传染病发病和死亡报告,传染病报告发病率连续11年低于全省同期水平。

1.圆满完成急性传染病监测任务2022,全年未检出霍乱弧菌。圆满完成流感/禽流感、病媒生物、霍乱、登革热媒介伊蚊等常规监测任务。

2.重大传染病防控稳中有升。一是艾滋病防治持续巩固。强化组织保障,持续巩固完善“三线一网底”防治体系,加大高危人群干预和宣传力度,2022年全市HIV主动筛查110.89万人次,筛查覆盖率达34.07%,达到省级目标任务。全市艾滋病随访检测率、配偶/固定性伴的HIV抗体检测率、艾滋病病毒感染者/病人接受结核病检查的比例等10项考核指标均按时按质完成省定进度目标任务。二是结核防治有序推进。2022年,结核报告发病率较2021年下降15.89%。总体到位率、病原学阳性检测率、耐药病人治疗率等11项指标均完成省定任务。三是多病同防统筹推进。统筹艾滋病综合防治资源,以筛查发现与规范化治疗为抓手,强化筛查转介机制,圆满完成丙肝、性病防治年度工作任务。

3.免疫规划工作持续加强一是全力推进新冠疫苗接种。2022年开展技术培训与工作指导862余人次,疫苗储运与分发716万剂次,召开疑似异常反应调查诊断会议4次,撰写分析周报38期,为助推我市新冠疫苗接种工作提供有力技术支撑二是继续保持较高水平的免疫规划疫苗接种率。全市国家免疫规划疫苗接种率维持在较高水平,非免疫规划疫苗接种60余万剂次,已实现7年连续增长,麻疹、风疹、乙脑、流脑等疫苗针对传染病发病率控制在较低水平,全市麻疹、风疹、乙脑、流脑各项监测指标均达到国家要求。三是有力推进规范化门诊建设。加强技术指导,25AAA级预防接种门诊和23个数字化门诊通过考核验收。规范调查诊断疑似预防接种异常反应,全年全市无疫苗接种事故、死亡等严重的疑似预防接种异常反应报告,无疫苗针对性传染病暴发流行。

4.病、地方病、寄生虫病防治持续推进对疾控机构、医疗、学校等40余所机构开展慢性病、地方病等培训指导,稳步提升慢性病监测工作质量2022年,全市死因监测报告死亡率、心脑血管疾病监测报告发病率、肿瘤报告粗发病率、报告死亡率、报告儿童伤害发生率等各项监测指标均完成省定目标任务;规范处置6例疟疾病例,成功阻断输入病例本地传播;全市碘缺乏病、燃煤污染型地方性氟中毒、克山病保持持续消除状态

5.健康危害因素监测持续强化。有序完成食品风险、饮用水、食(饮)具、学校卫生、农村义务教育学生营养改善计划监测任务;通过专家进校园、答题竞赛等多种形式,46所学校开展学生近视及其他重点常见病和健康影响因素监测和干预工作;全面开展人群合理膳食指导,覆盖6个区市县125个乡镇及街道办事处355.28万人,乡镇社区覆盖率达100%,累计开展人员培训12次、实施营养监测项目11个、宣教指导14次、工作督导10完成全市18个健康食堂试点建设指导(其中6个顺利通过验收);圆满完成2000例尘肺病例随访、400人免费职业健康检查、91家重点企业现场监测、4家企业64名劳动者的调查问卷、7家医疗卫生机构职业性放射性疾病监测、134家医疗机构和15家非医用单位放射性诊疗监测等工作;对各区市县职业病防治项目重点工作和全市7家职业健康检查机构开展了现场调研指导,进一步掌握职业病防治工作现状,有力推进我市职业病防治工作进度。

6.健康促进与健康教育持续拓展。借助公交车载视频、电梯楼宇视频、门户网站、官微、自制视频等渠道广泛开展健康促进与健康知识普及宣传,全年24个宣传日均投放媒体广告,累计投放时长371天,宣传覆盖60万余人次。制作“气候变暖与蚊媒传播疾病”短视频获中疾控环境所年度环境健康宣教视频类三等奖。利用微信公众号、官方网站推送各类科普信息1800余条次,点击阅读量超过74万人次,积极引导公众养成良好健康生活方式,持续扩宽健康教育宣传渠道,扩大覆盖面,提升影响力。

(四)疾病防控能力进一步增强

1.基础设施设备持续改善。成功争取到3150万元疾病防控和应急处置能力提升项目资金;完成2P2+实验室建设、2座冷库迁建、690平方米理化实验楼扩建工作5000平方米业务楼改建工作;完成基因测序仪采购、设备调试和人员培训,专业设备总数达385台件,总价值3600万元,基础设施设备建设不断优化。

2.人才队伍持续增量提质一是壮大队伍在市委市政府、编办人社及卫生主管部门的大力支持下,市疾控中心增编30人,财政保障临聘人员20人,今年已招录专业技术人员21名,公共卫生服务岗20名,中心职工总数达到105名,干部人才队伍不断壮大。二是优化激励修订岗位聘用管理、内部绩效分配办法等,鼓励引导3名专技人员晋升中高级职称,队伍职称结构持续优化。三是加强培养。选派20余名中青年骨干参加全省流行病学调查、职业卫生、实验室生物安全等培训,3名业务骨干赴省疾控中心进行6个月以上进修学习,队伍能力水平不断提升。

3.检验检测能力不断提升。一是完成新冠肺炎病毒高通量测序仪安装、调试及人员培训,建立广安新冠测序本地数据库,成功完成新冠基因测序54例,填补了我市基因测序技术空白,为新冠疫情流调溯源提供有力的技术支持。二是完成流感、新冠肺炎病毒、禽流感外环境、麻疹风疹、诺如、艾滋确证及病毒载量、食品风险监测微生物和理化检测项目、餐具监测、生活饮用水、结核杆菌传统药敏及快速药敏的线性探针检测、疟疾血片镜检复核等共近10万份样本的检测任务。三是顺利通过检验检测机构资质认定和复评审,新增资质认定检测项目148,结束了中心多年来在生活饮用水、餐具监测、医院消毒效果监测不能面向社会出具完整报告的历史。四是检测能力不断提升。2022年参加国家及省疾控中心、国家致病菌识别网、四川省农科院等下发的31132份样本的质控考核,已收到反馈的结果均为优秀或正确,全面保证检验检测结果准确性,稳步提升中心检验检测能力。

二、问题和不足

2022年,中心工作虽取得一定成效,但是,我们清醒地看到,工作中还存在以下问题和不足。一是疾病防控形势然十分严峻。我市传染病发病率仍呈上升态势,新冠、艾滋、结核等传染性疾病占比较高。二是中心整体服务能力仍然较弱检验检测参数数量仍然落后省内多数市州疾控,职业卫生技术服务资质尚未取得。三是队伍建设仍然有较大提质增量空间专业缺位、梯队建设滞后、中坚骨干和高精尖优质人才不足等问题较为突出,人才队伍的专业能力、综合能力等都亟待加强和改善。

三、2023年工作打算

(一)坚持党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,紧扣习近平总书记关于来川视察重要指示要求和市委市政府决策部署,守好意识形态阵地,充分发挥党旗引领·疾控先行示范作用,持续加强政治建设、业务建设、队伍建设、作风建设,团结带领全体干部职工凝心聚力谋发展。二是抓实党风廉政建设。严格按照一岗双责落实党风廉政建设责任,严格执行民主集中制、重大事项报告制、领导干部民主生活会、党员组织生活会、党员民主测评制度等,持续推动健全完善制度监督约束机制。继续加强基层组织建设。适时完成中心基层党组织换届选举工作,加强党务干部培训工作,强化党员吸纳、培养、教育、管理的规范化、标准化,做好新党员发展工作并加强统一管理。推动完善党建活动室和党建活动园地的提档升级,不断丰富网络化教育平台,做到有场所、常态化开展党员学习教育。四是扎实做好党员学习教育。落实好中心组理论学习、三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,扎实开展主题党日活动,持续推动党员干部思想政治教育工作往深里走,往实里走。

(二)落实落细工作措施,推动业务发展提质增效一是因时因势调整优化新冠疫情防控。按照《关于印发对新型冠状病毒感染实施乙类乙管总体方案的通知》(联防联控机制综发〔2022144),调整防控措施,平稳有序实施乙类乙管,全力抓好新冠监测预警、60岁以上老年人新冠病毒疫苗和第二针加强针接种、业务培训和技术指导及政策解读和科普宣传,积极引导群众做好自我健康管理,保护人民生命安全和身体健康,全力维护社会大局稳定。二是统筹推进艾滋、结核、丙肝、梅毒等重大传染病和流感、禽流感、登革热、手足口、霍乱等急性传染病防控工作。三是扎实开展免疫规划工作。规范疫苗接种指导,强化AFP、麻疹监测,加强AAA级预防接种门诊建设指导,持续做好新冠病毒疫苗接种工作。四是持续开展各类慢性病监测、地方病、寄生虫病防治工作,深入推进全民健康生活方式行动。五是继续开展生活饮用水、食品安全风险、食饮具、学校卫生、农村环境卫生和职业卫生等健康危害因素监测工作。

(三)着力提升疾控机构能力水平,不断提升综合服务能力。一是全力推进三级甲等疾控机构创建工作。根据各科室职能职责,细分各年度创建目标任务,建立等级创建工作考核机制,奖优罚懒,促进创建工作制度化、规范化、科学化;实行工作例会制,定期通报创建工作进度,着力解决创建工作中突出问题,严格对标对表,找差距、添措施,力争2024年底创建成功,助推中心各项业务工作再上新台阶。二是加快推进中央预算内投资项目实施。加快推进资金使用进度,充分发挥资金使用效益,合理调整中央预算内投资项目设备购置清单,配齐配强检验检测设备,明确相关人员职能职责,强化纪检监督检查,有序实施参数制定、市场调查、采购招标和设备调试工作,力2023底提前完成3150元中央项目资金采购工作。三是优化内部管理运行机制。根据疾控机构建设规范和建设标准,结合中心工作实际,按照“突出主业、优化设置、提高效率”原则,进一步调整优化内设机构职能职责,合理配置职能科室和业务科室,强化各科室协同运作,加快形成高效运行机制,推动内部管理持续优化。四是加强干部人才队伍建设。坚持目标导向,结合三级甲等疾控机构要求,科学制定2023度卫生专业技术人员招聘计划,持续招录公共卫生及相关专业技术人员,精准引进一批公共卫生硕士研究生,夯实人才高质量发展基础,不断优化人才队伍结构;加大对年轻干部的教育培养,健全完善基层锻炼和进修培训机制,畅通成长晋升渠道,激发年轻干部干事创业的精气神,努力锻造一支政治信仰坚定、业务能力过硬、纪律作风严格的高素质年轻干部队伍。

 

广安市疾病预防控制中心办公室           2023215日印发